Единый семинар 1С в Харькове.

8 апреля 2009 года компания “Астэр-консалтинг” проводит ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей предприятий.

В программе семинара:

1. “1С:Бухгалтерия 8 для Украины”. Антикризисный анализ финансово-хозяйственной деятельности;

2. Новая редакция “1С:Управления торговым предприятием для Украины”;

3. Составление отчетности за I квартал 2009 года.

4. Информационно-технологическое сопровождение пользователей.

5. Вопросы-Ответы

Участие в семинаре Бесплатное, количество мест ограничено.
Для того, чобы стать участником, необходимо:

Заполнить анкету участника (которую можно скачать на нашем сайте: www.aster-c.com.ua) и прислать ее по факсу в г. Харькове: 8 (057) 766-45-74 либо по e-mail:market@aster-c.com.ua

Компания-организатор: ООО “Асьэр-консалтинг”, тел. 766-45-74, сайт: www.aster-c.com.ua

Спасибо.

Что определяет тип корпоративной культуры компании

25 марта.
г. Киев, бульв. Шевченко, 4

Построение клиенто-ориентированной системы управления в компании.

Текущая ситуация в компаниях:
• Персонал работает на 10-35% продуктивности
• Существует обособленность между отдельными людьми и целыми отделами
• У рядового персонала особо «не болит голова» о достижении стратегических целей компании
• Компания повышает рентабельность капитала и продаж за счет новых вложений, т.е. увеличения затрат

> В результате:
• Внедрение новых технологий в компании буксует из-за сопротивления персонала
• Уровень продаж в компании занижен минимум в 1.5 раза
• Персонал особо не стремиться выкладываться ради успехов компании, в которой работает
• Забота о росте прибыли компании исходит только от очень узкого круга людей в компании,
а остальные действуют сугубо в личных интересах
• Экономический уровень компании не соответствует затратам, в него вложенным

> Предлагаем Вам внедрить клиенто-ориентированный подход в работе Вашей компании,
> способствующий получению дополнительной прибыли с помощью:

Read more »

ПОСТРОЕНИЕ КЛИЕНТО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В КОМПАНИИ

Тренинг • 25 марта • 2009 г.
г. Киев • бульв. Шевченко 4 • отель «Санкт-Петербург»
Тел.: (044) 233-4669, 237-9005
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ В КОМПАНИЯХ:
° Персонал работает на 10-35% продуктивности
° Существует обособленность между отдельными людьми и целыми отделами
° У рядового персонала особо «не болит голова» о достижении стратегических целей компании
° Компания повышает рентабельность капитала и продаж за счет новых вложений, т.е. увеличения затрат
В РЕЗУЛЬТАТЕ
° Внедрение новых технологий в компании буксует из-за сопротивления персонала
° Уровень продаж в компании занижен минимум в 1.5 раза
° Персонал особо не стремиться выкладываться ради успехов компании, в которой работает
° Забота о росте прибыли компании исходит только от очень узкого круга людей в компании, а остальные действуют сугубо в личных интересах
° Экономический уровень компании не соответствует затратам, в него вложенным
Предлагаем Вам внедрить клиенто-ориентированный подход в работе Вашей компании, способствующий получению дополнительной прибыли с помощью:
° Влияния человеческого фактора на 5 факторов формирования прибыли
° Построения 6 основных стимулирующих факторов командной работы
° Использования малозатратных программных продуктов Microsoft для автоматизации оперативного управления, и контроля за текущей ситуацией в экономике компании
° Знания персоналом основных приоритетов своей работы и их личной заинтересованности в росте прибыли предприятия
° Инструментов и критериев оценки вклада каждого сотрудника в наполнение бюджета
° Формирования критериального поля оценки деятельности, позволяющего сотруднику испытывать чувство гордости за свой личный вклад
° Функционального подхода как к процессу формирования прибыли, так и к психологической мотивации персонала
Read more »

НОВОЕ в ЗАРПЛАТЕ и КАДРАХ

25 марта 2009 г.

НОВОЕ в ЗАРПЛАТЕ и КАДРАХ:
абсолютно все изменения 2009 г.,
новые «ноу-хау» на проверках ГНАУ и ФСС.

г. Kиев, ул. Шелковичная, 12

Тeл.: (044) 331-6414, 592-7564

ДОКЛАДЧИКИ
Вельбицкая Ирина Игоревна – аудитор, автор публикаций в прессе, книги «Единый налог для юридических и физических лиц». Криворучко Андрей Иванович – юрист, имеющий большой опыт споров (судов) с контролирующими органами на стороне налогоплательщиков, автор публикаций в прессе.
ПРOГPАММА
1. ВНИМАНИЕ! Изменения в правилах ведения кадровой документации с 1.01.2009. Образцы новых документов- в раздаточном материале.
Read more »