Неполная занятость, отпуска, увольнения

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И КАДРОВОГО УЧЕТА

Семинар для специалистов компаний, в чьи обязанности входит решение вопросов,
связанных с трудовым законодательством, ведение кадрового делопроизводства и учета, работников кадровых служб, менеджеров по персоналу

г. ХАРЬКОВ, 12 декабря 2008 г.
Регистрация и оплата до 5 декабря 2008 г. !!Количество мест ограниченно!!
Данный семинар в Киеве посетило более 180 компаний только за 2008 год.

1 ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Принципы постановки кадрового учета и основы кадрового делопроизводства
Оптимальная система кадрового документооборота современного предприятия
Локальные нормативные акты и распорядительные документы по кадровым вопросам:
- коллективный договор;
- штатное расписание;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- приказы по личному составу и др. документы
Практикум по оформлению и ведению трудовых книжек работников
Трудовой договор от заключения до расторжения
Трудовые и гражданские правоотношения. Особенности и отличия, которые необходимо знать кадровику
Трудовой договор, его виды и формы. Трудовое соглашение. Контракт
Соблюдение требований законодательства при осуществлении приема, перевода, перемещения, увольнения работников
Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников:
- внешние и внутренние совместители (отличие понятий »совместительствоЛ и »совмещениеЛ);
- студенты;
- иностранные граждане.
Рабочее время и время отдыха. Законодательство об отпусках
Режим, длительность, учет рабочего времени
Отпуска: виды, продолжительность, порядок и условия предоставления,
компенсации и оформление
Материальная и дисциплинарная° ответственность работников. Особенности регулирования и оформления
Виды материальной ответственности
Случаи наступления полной материальной ответственности
Возможность заключения с персоналом договоров о полной материальной ответственности
Применение мер дисциплинарной ответственности
Алгоритм правильного документального оформления
Ответственность в сфере трудовых правоотношений
Характерные ошибки, допускаемые работодателями при применении законодательства о труде
Административная, уголовная и другие виды ответственности в сфере трудовых правоотношений
Создание рабочих мест и трудоустройство инвалидов
Возможность снижения экономической нагрузки на предприятие и минимизации финансовых рисков в условиях ужесточения законодательства о трудоустройстве инвалидов
Контроль соблюдения трудового законодательства на предприятии
Порядок и процедура проведения проверок органами Госнадзортруда. Их законодательное регулирование
Последние изменения в законодательстве о проверках
Внимание!
Реструктуризация компании в кризисных условиях. Оптимизация занятости или сокращение
штата?
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Какие пути решения проблемы предоставляет законодательство, и в каких случаях ими можно воспользоваться (неполная занятость,° отпуска, увольнения и т.д.)
»ПравильноеЛ увольнение в условиях кризиса. Организационно-правовые аспекты
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Расторжение трудового договора по инициативе собственника в связи с сокращением численности или штата (п.1 ст.40 КЗоТ Украины), в связи с изменением существенных условий труда (п.6 ст.36), по соглашению сторон (п.1 ст.36).
Действительно ли так безопасна статья 38 КЗоТ, как нам кажется на первый взгляд?
Подробное рассмотрение процедуры сокращения штата
Алгоритм действий кадровой службы и оформляемые при этом документы
Выдача трудовой книжки, ознакомление работника с документами и оформление его
отказа от этих процедур
Риски и угрозы для предприятия при увольнении сотрудников
Законодательные гарантии для отдельных категорий персонала
Кого из работников »опасноЛ увольнять?
Сокращение срока предупреждения о сокращении
Типичные ошибки, допускаемые администрацией, и их последствия
Возможность снижения рисков работодателя и наемного работника

Программа основывается на материале практической деятельности и консалтинговой работы автора в отечественных компаниях различных сфер деятельности.

Семинар проводит КАЛЯПИНА Евгения Владимировна ¦ аналитик-консультант, сертифицированный бизнес-тренер, автор книги »Помощник кадровикаЛ.

° МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. ХАРЬКОВ, возле ст. метро »КиевскаяЛ.
° ДАТА СЕМИНАРА: 12 декабря 2008, продолжительность: 1 день, с 10.00 до 18.00.
° СТОИМОСТЬ: 650,00 грн.° В стоимость входят: материалы, сертификат участника, обед и кофе-брейки.
° РЕГИСТРАЦИЯ по тел. 8-063-655-33-77 или e-mail: ua.seminar@gmail.com

БОНУС: ПРИНЯВШИМ УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ ¦ КНИГА »ПОМОЩНИК КАДРОВИКАЛ

Максимум практических рекомендаций и подсказок!!!

С уважением,
Агентство коммуникаций MediaBrains